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jueves, 29 de marzo de 2012

Reconocimiento de imagenes: pHash

Hola, hoy vamos a hablar sobre el reconocimiento de imágenes, y más en concreto del perceptual hashing.
Para ello vamos a hacer uso de una librería de código abierto llamada pHash.

El perceptual hashing funciona de manera diferente a los hash que se usan para funciones criptográficas o para verificación de la integridad de unos datos.
Por ejemplo, si generamos un hash MD5 para verificar la integridad de una imagen y luego a esta imagen le cambiamos un pixel, cuando verifiquemos la integridad comparando los dos hash MD5 veremos que son totalmente distintos.

Este es el hash MD5 de una imagen
640bee54f064dbdea9b960605a81eb50

Y este el el hash MD5 cambiando un pixel
89239f21cd39e020e85fe4b0c57a0f39

Pero si calculamos el hash de las dos usando pHash el resultado es idéntico, las dos imágenes dan el mismo resultado.

El perceptual hashing se basa en la percepción humana para la obtención del hash, esto quiere decir que cuanto mas se parezcan dos imágenes mas se parecerán sus respectivos hash. De esta manera seremos capaces obtener una medida exacta que nos permita comparar la similitud entre dos imágenes.

miércoles, 15 de febrero de 2012

CCOO denuncia a Academia Postal por acoso.



El acoso y derribo al que presuntamente han sido sometidos tanto el representante sindical como todos los trabajadores que lo han apoyado, o simplemente se han negado a firmar su acta de revocación, ha sido denunciado por CCOO.

Despedir a una trabajadora por votar al representante sindical, despedir a tres trabajadores por no firmar su revocación, y acosarlo laboralmente reduciendo su carga de trabajo son algunas de las cosas que ha denunciado la Federación de Ensino de CCOO. 

Según la denuncia todo esto ha ocurrido en Academia Postal, una academia bastante conocida, sobre todo en Galicia.


Aquí podéis ver la noticia aparecida en el Diario de Ferrol.





Fuente: Diario de Ferrol - 15/02/2012




Nota: 
Después de consultar unas fuentes en el articulo han puesto "38 horas por contrato" lo correcto es 34 horas por convenio. Es decir hacían 40 horas cuando en el convenio decía que debían de hacer 34.

viernes, 10 de febrero de 2012

La Crisis del Egoísmo

Por desgracia ya hace un tiempo que estamos oyendo hablar de "la crisis" esas dos palabras que según muchos son las responsables del sufrimiento de millones de personas. Una crisis que dicen que ha estallado hace unos tres o cuatro años, y que tan difícil de explicar es para unos y tan alegremente la explican otros.

Unos dicen que los responsables son los bancos, otros que los responsables son los políticos, otras personas culpan a las compañías multinacionales, y también reciben la culpa los ciudadanos.

Sin embargo para mí y en mi humilde opinión el culpable solo es uno y todos a la vez, pues todos somos seres humanos y ese amigos míos es quien alberga al culpable, el egoísmo.

Esta no es la crisis del ladrillo, ni la crisis del euro, ni cualquiera de esos múltiples nombres que habréis oído. Esta crisis se remonta mucho más atrás de los tres o cuatro años que hemos comentado, esta es la crisis del egoísmo.

Muchas primaveras han pasado ya desde aquellos viejos tiempos en los cuales la gente firmaba los contratos con un apretón de manos, aquellos tiempos donde la palabra, el respeto, la justicia y el honor eran más que un cúmulo de letras unidas simplemente para aparentar. Eran valores que inculcar a tus hijos, valores que practicar en el día a día, y casi lo más importante, valores que no se podían comprar.

Esos tiempos agonizan, por no decir que ya han muerto, ahora si alguien firma un contrato con la palabra es pisoteado, si alguien nos falta al respeto es vitoreado y si alguien trata de defender la justicia y el honor es calumniado, insultado y hasta en ocasiones demandado.

"Egoísmo: Inmoderado y excesivo amor a sí mismo, que hace atender desmesuradamente a su propio interés y despreocuparse del de los demás."

¿Os suena esta definición? Yo creo que todo el mundo la reconocería en ese empresario que explota a sus trabajadores para poder obtener más beneficios, en esos promotores que ayudaron a poner los precios de las viviendas por las nubes, en esos banqueros que arruinaron cajas y bancos entregando hipotecas a diestro y siniestro sabiendo que les llevaría a la ¿ruina? no, mas bien y aunque suene irónico, les llevaría a ser rescatados y recibir indemnizaciones millonarias y nuevos puestos.
También seguro que la reconocemos en esos políticos condenados por corrupción o por ostentar más de diez puestos simultáneamente.
Otro ejemplo son esas instituciones que exigen un canon a eventos benéficos, y muchos más casos que seguro que se os vienen a la cabeza.

Donde es posible que nos cueste más reconocer ese egoísmo es en esos ciudadanos que deciden defraudar a los seguros, a la seguridad social, a hacienda. Ese trabajador que decide simular una baja para irse a trabajar en negro a otro lado, esa persona que sabiendo que no iba a poder pagar hipoteca a su familia.

Esa ya clásica caja B y su inseparable pregunta ¿con IVA o sin IVA?
Incluso se ha llegado a tener envidia del egoísmo ajeno, pues al enterarse de que un conocido ha conseguido una subvención de forma fraudulenta, en lugar de recriminárselo alguien le pregunta ¿y cómo hay que hacer para conseguirlo?

El egoísmo, ese culpable de nuestra crisis, no solo vive en las altas esferas. Vive en los seres humanos y de los seres humanos depende el desterrarlo.

Por un momento restemos el egoísmo a la ecuación que nos ha llevado a esta crisis y veremos cómo seguramente el resultado hubiese sido muy distinto y esta crisis no hubiese llegado a existir.

Ya tenemos localizado el causante de esta crisis y seguramente de todas las pasadas y por desgracia de las futuras.

Pues a pesar de estar localizado y ser conocido por todos, seguramente resulte más fácil cambiar un gobierno, condenar a unas multinacionales o cambiar el sistema bancario entero que conseguir eliminar del ser humano el egoísmo.

Pero no lo demos por imposible, intentémoslo, y que mejor forma de hacerlo que plantearnos una pregunta cada día de nuestra vida.


¿En qué puedo mejorar hoy para ser mejor persona?